Высшая школа медицинской косметологии MEDERi
HYALREPAIR®-05 Vitasome ENDO: инновационное решение для восстановления организма и борьбы с фотостарением
Височная часть и тройничный нерв
Височная кость (лат. os temporale) — это парная кость черепа, которая играет важную роль в образовании основания чер ...
Российские исследователи из научно-технологического университета «Сириус» приступили к созданию вакцины, ...
основатель проекта placemark.ru, SEO-специалист;
специалист по таргетированной и контекстной рекламе;
преподавател ...
Медкнижка и совмещение.
Работодатель не может запретить своим сотрудникам работать по совместительству. Не ограничено и количество работодателей, с которыми возможно заключение таких трудовых отношений, если конечно, соблюдается условие об ограничении дополнительного рабочего времени.
В связи с этим, зачастую работники, которые трудятся в нескольких медицинских организациях, салонах красоты, косметологических клиниках и т.д., оказываются в ситуации, когда медицинская книжка нужна и на основной работе, и на работе по совместительству. Как следует поступать в таком случае работнику? Нужно ли повторно проходить медицинский осмотр и получать еще одну медицинскую книжку?
Роструд отметил, что данный вопрос не урегулирован действующим законодательством.
По мнению ведомства, существует несколько вариантов разрешения этой ситуации:
Если сотрудник на работе по совместительству занимает должность аналогичную той, которую он занимает по основному месту работы (имеет медицинскую книжку и прошел медицинский осмотр в установленном порядке), то он может быть допущен к работе по совместительству с существующими результатами медицинского осмотра.
Работник имеет право запросить заверенную копию медицинской книжки по основному месту работы или же оригинал для изготовления нотариально заверенной копии медицинской книжки.
Если по основному месту работы и по совместительству работнику в силу различия в занимаемых должностях требуется проходить различные виды медицинских исследований и осмотры различных врачей, то работодатель по совместительству вправе направить работника на предварительный мед. осмотр и оформить ему новую медицинскую книжку.
Кроме того, в действующем законодательстве не содержится ни требований о наличии одной медицинской книжки у работника, ни запретов на оформлении одним и тем же физическим лицом двух и более медицинских книжек.
Поэтому при трудоустройстве по совместительству возможно как предоставить нотариально заверенную копию медицинской книжки, так и оформить новую.
По вопросам обучения: Людмила; +79219015105; электронная почта: kurs@vsenitishop.ru.
Консультация по препаратам: Оксана, +79119952960; электронная почта: zakaz@vsenitishop.ru.
Будем рады видеть Вас по адресу: Ординарная улица, 21, Санкт-Петербург.
Источники: https://www.kadrovik-praktik.ru/, https://www.estetic-gid.ru/.